|
Staż i przygotowanie zawodowe
STAŻ I PRZYGOTOWANIE ZAWODOWEDOROSŁYCH
STAŻ – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
Do odbywania stażu kierowane są osoby bezrobotne:
dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyły 27 roku życia.
Bezrobotnych o których mowa wyżej, starosta może skierować do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 12 miesięcy.
Ponadto na okres do 6 miesięcy starosta może skierować do odbywania stażu również osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj:
-
długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o których mowa w art.50 ust.2 pkt.2,
-
kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
-
powyżej 50 roku życia,
-
bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
-
bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
-
bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
-
bezrobotne niepełnosprawne.
Urząd może skierować do odbycia stażu osoby bezrobotne wskazane przez pracodawcę, jeżeli spełniają ww. jryteria. Staż w miejscu pracy odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy starostą a pracodawcą, według programu, który określa pracodawca w umowie. Przy ustalaniu programu powinny być uwzględnione predyspozycje zdrowotne, wykształcenie oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe.
Program powinien określać:
-
nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy,
-
zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego,
-
rodzaj uzyskanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych,
-
sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych.
Pracodawca przyjmując osobę bezrobotna na staż otrzymuje świadczenie pracy, nie ponosząc przy tym kosztów wynagrodzenia za świadczoną prze bezrobotnego pracę.
Przygotowanie zawodowe dorosłych - oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.
Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:
-
praktycznej nauki zawodu dorosłych umożliwiającej przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego;
-
przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych zawieranej między starostą a pracodawcą lub między starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy.
Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy, a przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy.
Bezpośredni kontakt:
Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie,
82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, pokój nr 17,
telefon: (055) 267 27 43 ; (055) 267 27 44 |
