ORGANIZACJA SZKOLEŃ

Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie, lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Skierowanie na szkolenie mogą otrzymać następujące kategorie osób:

• osoby bezrobotne,

• określone kategorie osób poszukujących pracy, tj.:

• osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

• osoby zatrudnione u pracodawcy , wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,

• osoby otrzymujące świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określony w odrębnych przepisach,

• osoby uczestniczące w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

• osoby pobierające świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

• osoby podlegające ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeśli zamierzają podjąć zatrudnienie, inna pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,

• pracownicy oraz osoby wykonujące inna pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanych pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy.

• osoby zwolnione w trybie grupowym, którym pracodawca przyznał świadczenie szkoleniowe.

  W szczególności ze szkoleń mogą korzystać osoby, które:

• nie posiadają żadnych kwalifikacji zawodowych,

• posiadają kwalifikacje które muszą zmienić lub uzupełnić,

• utraciły zdolność wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,

• nie posiadają umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenie jest nieodpłatne dla wszystkich uczestników, którzy otrzymali skierowanie z urzędu pracy.

Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę, przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Wysokość stypendium szkoleniowego wynosi 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

W okresie przejściowym do końca 2009 roku wysokość stypendium szkoleniowego wynosi 100% zasiłku dla bezrobotnych. Kwota 120 % zasiłku przysługuje bezrobotnym: posiadającym wykształcenie gimnazjalne lub niższe, bez kwalifikacji zawodowych, powyżej 50 roku życia lub z prawem do zasiłku.

W okresie pobierania stypendium zasiłek nie przysługuje. Stypendium nie przysługuje także bezrobotnemu, jeśli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

Wszystkim osobom skierowanym na szkolenie przysługuje ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem.

UWAGA: Należy pamiętać, iż odmowa udziału w szkoleniu bez uzasadnionej przyczyny powoduje utratę statusu bezrobotnego na okres:

• 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,

• 180 dni w przypadku drugiej odmowy,

• 270 w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.

Osoba, która po skierowaniu nie podjęła szkolenia utraci status osoby bezrobotnej na:

• 120 dni w przypadku pierwszego niepodjęcia,

• 180 dni w przypadku drugiego niepodjęcia,

• 270 w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niepodjęcia.

Osoba skierowana na szkolenie w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie szkolenia, ma prawo do jego ukończenia nieodpłatnie, przysługuję jej także stypendium w wysokości 20% zasiłku.

Osoba, która nie ukończyła szkolenia z własnej winy jest zobowiązana do zwrotu jego kosztów z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

SZKOLENIA INDYWIDUALNE

Aby uzyskać skierowanie na wybrane przez siebie szkolenie należy:

• złożyć stosowny wniosek,

• uzasadnić celowość tego szkolenia,

W tym celu do wniosku o skierowanie na szkolenie należy dołączyć:

• oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy po ukończeniu szkolenia,

  lub

• oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej.

Koszt szkolenia w części finansowanej z Funduszu Pracy nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia. Skierowanie na takie szkolenie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego.

Powiatowy urząd pracy pisemnie poinformuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku jego pozytywnego rozpatrzenia urząd pracy skieruje bezrobotnego na szkolenie oraz sfinansuje jego koszty.

UWAGA: Osoba, która rozpoczęła i opłaciła szkolenie przed uzyskaniem skierowania na to szkolenie, nie może ubiegać się o zwrot jego kosztów.

POŻYCZKA SZKOLENIOWA

Urząd pracy udziela pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia. O pożyczki mogą się ubiegać osoby bezrobotne.

Pożyczka przysługuje na sfinansowanie kosztów szkolenia umożliwiającego podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Osoby bezrobotne zainteresowany tą formą pomocy powinien złożyć wniosek o udzielenie pożyczki szkoleniowej. Wysokość pożyczki nie może przekraczać 400 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki. Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekraczać 18 miesięcy od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.

UWAGA: W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki niespłaconej w terminie.

SFINANSOWANIE STUDIÓW PODYPLPMOWYCH

Starosta na wniosek bezrobotnego, może sfinansować z funduszu pracy koszt studiów podyplomowych należny organizatorowi studiów, do wysokości 100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta zawiera z osobą bezrobotną umowę o dofinansowanie studiów podyplomowych, która określa w szczególności prawa i obowiązki stron oraz wysokość i tryb przekazywania środków w formie bezpośrednich wpłat na konto organizatora tych studiów.

Bezrobotnemu, któremu starosta przyznał dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych , za okres uczestnictwa w zajęciach przewidzianych programem studiów przysługuje stypendium, w wysokości 20% zasiłku.

UWAGA:W przypadku przerwania studiów podyplomowych z winy uczestnika, kwota wydatkowana na ich finansowanie podlega zwrotowi.

FINANSOWANIE EGZAMINÓW I LICENCJI

O dofinansowanie kosztów egzaminów oraz kosztów uzyskania licencji mogą ubiegać się osoby bezrobotne.

Wysokość tego dofinansowania nie może przekroczyć kwoty przeciętnego wynagrodzenia. Dofinansowaniu podlegają koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.

Osoba starająca się o dofinansowanie kosztów egzaminu lub uzyskania licencji musi jednak wykazać, że pozytywny wynik egzaminu lub posiadania licencji przyczyni się do uzyskania pracy lub jest niezbędny do podjęcia własnej działalności gospodarczej.